Седентарно понашање у канцеларији и даље је све већа брига у урбаним центрима широм свих континената и наглашава проблем са којим многе компаније можда нису спремне да се суоче. Не само да њихови запослени не воле да седе, већ су забринути и због негативних ефеката седентарног понашања.
Нешто треба учинити како би се подржала све већа свест запослених о питањима као што су „седећа болест“ и њихов позив на здравије радно место. Не може свака компанија бити светска Аппле, са креативним и прилагодљивим радним окружењем.
Ево пет начина на које ваша компанија може да почне:
1. Дизајнирајте тако да прилагодите радно окружење седећег и стојећег. Уместо да га третирате као накнадну мисао, изнесите га на почетку нове изградње или прераде. Чак и ако од почетка не будете седели-стајали, и даље ћете имати план. Запамтите просторе за сарадњу, као и радне станице или конференцијске собе.
2. Истражите своје могућности седења и стајања. Заиста, сада је савршено време да пронађете праву радну станицу која ће задовољити потребе сваког запосленог. Као што је један запослени рекао: „Као што знате, када сам купио своју фитнес станицу, био сам прва особа у канцеларији од око 200 људи која је радила стојећи. Био сам забринут да ће то изазвати проблеме, али оно што се догодило ме је шокирало.” . Десетине људи је кренуло мојим стопама и сада стоје на послу, а сваке године у својој рецензији добијам позитивне повратне информације о утицају који сам имао на моје колеге и моју посвећеност здравом начину живота.”
3. Одмах помозите повређеним запосленима. Ништа не уздрма продуктивност више од оних који су повређени, који нису у стању да се фокусирају или често брзо журе у ординацију због столице. Омогућавање приступа овој групи компјутерима који седе и стоје може им помоћи да ослободе стрес у леђима кроз честе промене држања. Када многи запослени у своје свакодневне рутине укључе седење и стојеће, они сами пријављују мање болова у леђима или мање посета здравственој нези, као што су посете киропрактичарима.
- Немојте занемарити здраве запослене. Укључите стратегију радног окружења од три до пет година у свој програм доброг здравља да бисте заштитили здраве запослене пре него што почну да буду повређени. Трошкови повезани са нерешавањем здравствених проблема радника који се појављују могу се брзо повећати. Превентивна подршка за помоћ здравим запосленима да остану здрави може утицати на њихову продуктивност и на ваш резултат.
ПУТОРСЕН је бренд који се фокусира на решења за монтажу кућне канцеларије, која доносе ергономију и здравље потрошачима који желе да раде и живе здравије. Посетите нас и пронађите више ергономије седећи стојећи претварачи. Молимо контактирајте нас ако имате питања.
Време поста: 05.05.2023